Archív novinek
29.11.2011
Seminář pro SPČR
Dne 28.11. vedl Ing.Šuleř v Olomouci seminář "Jak úspěšně prosazovat změny v organizaci" pořádaný v rámci projektu ESF OP LZZ "Udržitelnost sociálního dialogu" Svazem průmyslu a dopravy ČR.
více »
15.11.2011
Obtížné pohovory ve Škoda Auto a.s.
Ve spolupráci se společností Traicon PhDr.Bělohlávka proběhlo v Mladé Boleslavi školení Vedení obtížných pohovorů. Lektory byli František Bělohlávek a Oldřich Šuleř.
více »
04.11.2011
Závěr projektu v EUROGEMA CZ
V říjnu proběhla v Olomouci v rámci projektu ESF OP LZZ "Vzdělávání zaměstnanců a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti EUROGEMA CZ a.s." poslední školení v tématech Koučování a Práce se stresem a
emoční stabilita, jejichž lektorem byl Ing.Šuleř.
více »
31.10.2011
Školení pro Scheidt&Bachmann Slovensko
V září a říjnu realizoval Šuleř Transform tři dvoudenní školení pro společnost Scheidt&Bachmann Slovensko. Školení se odehrála v Terchové na Slovensku a tématy byla Time&Selfmanagement a
Feedback. Celkové hodnocení spokojenosti účastníky dosáhlo 88%.
více »
30.09.2011
Projekt ESF v BOOKTRANS
Nabídka Šuleř Transform uspěla ve výběrovém řízení na podzakázku č.2 projektu ESF OP LZZ Řízení lidských zdrojů a školení zaměstnanců BOOKTRANS, spol. s r.o., která zahrnuje školení Základy etikety
pro řidiče a Hodnocení zaměstnanců pro manažery. Lektory jsou Ing. Oldřich Šuleř a PaedDr. Lenka Fasterová. Všechna školení proběhnou v říjnu 2011.
více »
28.06.2011
Školení v Siemens
V rámci spolupráce se společností TÜV SÜD Czech s.r.o.
zajišťuje O.Šuleř lektorsky školení "Obtížná komunikace", které je součástí projektu ESF
„Vzdělávání
zaměstnanců společnosti Siemens, s.r.o. v oblastech, které jsou klíčové pro jejich profesní úspěch – jazyky, IT a měkké dovednosti“ První školení už proběhlo v měsíci červnu ve Frenštátě pod Radhoštěm a další dvě se uskuteční v září opět ve Frenštátě a Brně.
více »
20.06.2011
Projekt TNT Post
Společnost Eduway zajišťuje školení v rámci projektu ESF Vzdělávání zaměstnanců TNT POST ČR. Ing.Šuleř v něm vede výcviky Manažerské dovednosti, které jsou měsíci červnu pořádány v Plzni, Žďáru nad
Sázavou a Brně.
více »
25.05.2011
Time&Selfmanagement a Feedback v Scheidt&Bachmann Slovensko
Šuleř Transform se společností Merista připravili další vzdělávání pro firmu Scheidt&Bachmann Slovensko v Žilině. Tentokrát se bude jednat o školení Time&Selfmanagement a Feedback, které
proběhne ve třech bězích od září do listopadu 2011.
více »
05.04.2011
Manažer budoucí prosperity v TŽ a.s.
Ve spolupráci s Trisia, a.s. byl opět připraven kvalifikační kurz pro manažery TŽ, a.s. "Manažer budoucí prosperity". V jeho programu, který probíhá od dubna do června 2011, vede ing.Šuleř školení
témat leadership, moderní přístupy ve vedení lidí, vedení porad, delegování pravomocí, motivační dovednosti, time management, stres management, rozhodování a techniky řešení problémů.
více »
14.03.2011
Školení v Hyundai
Ve spolupráci se společností Mindware dále probíhá vzdělávání v Hyundai Motor Manufacturing Czech v Nošovicích. Šuleř Transform v něm i letos zajišťuje školení manažerů, senior specialistů,
specialistů a group leaderů Problem Solving I a II, Manager Basic, Conflict Management, Time Management a Planning&Decision Making.
více »
07.02.2011
Klíčové týmové kompetence
Ve dnech 31.1. až 4.2. vedl O.Šuleř v Borovničce v Podkrkonoší školení Klíčové týmové kompetence, které bylo součástí projektu ESF OP VK "Rozvoj klíčových kompetencí nutných pro posilování
mezipředmětových vazeb a propojení výuky s reálným životem" (zkrácený název "Velké školní klíčování" ) Školení se zúčastnilo více než 80 studentů Gymnázia a Střední odborné školy pedagogické z
Nové Paky. Bližší informace o projektu na
http://vsk.gymnp.cz
více »
25.01.2011
Pokračování projektu v Retigo
V roce 2011 pokračuje Modul 2 - Výcvik, trénink a koučink managementu projektu ESF OP LZZ "Rozvoj firemního vzdělávacího systému a vzdělávání zaměstnanců Retigo s.r.o." V lednu se uskutečnil výcvik
Vedení, motivování a hodnocení, v únoru a březnu následují výcviky Koučink a mentoring, Vedení porad a individuální koučování manažerů.
více »
20.01.2011
Projekt ESF v EUROGEMA CZ
Pokračuje vzdělávací projekt ESF v EUROGEMA CZ, kde je dodavatelem společnost ATTN, se kterou spolupracuje Šuleř Transform. V rámci tohoto projektu vedl O.Šuleř v prosinci 2010 v Olomouci výcvik
Situační vedení a v únoru 2011 povede výcviky Time management a Vedení porad.
více »
10.12.2010
Spolupráce s Mindware
Šuleř Transform a Mindware se dohodli na pokračování spolupráce. V prosinci se tak uskutečnil výcvik v Time managementu pro vyšší management OKD a byly stanoveny termíny školení pro Hyundai v roce
2011 (Problem Solving I, II, Planning a Decision Making, Conflict Management, Manager Basic)
více »
29.11.2010
Strojírny Třinec a.s.
Společnost Trisia uspořádala v říjnu a listopadu 2010 pro zaměstnance Strojíren Třinec a.s. vzdělávací program zahrnující 10 seminářů. Školení na téma Motivační dovednosti, Hodnocení zaměstnanců,
Time management, Komunikační dovednosti a Vedení porad vedl Ing.O.Šuleř.
více »
20.09.2010
Školení v Scheidt & Bachmann
V Zázrivé se uskutečnil první třídenní běh školení "Komunikácia - kľúč k úspechu", který pro společnost Scheidt & Bachmann Slovensko připravili firmy Šuleř Transform a Merista. Další dva běhy se
uskuteční v říjnu tohoto roku.
více »
26.08.2010
Školení pro Hyundai
Ve spoluprácí s firmou Mindware zahájil Ing.Šuleř Transform školení Basic Manager, Problem Solving I a II, Time & Meeting Management, Planning & Decision Making a Vision & Guidance pro
mistry, specialisty, nové vedoucí sekcí, střední a vyšší manažery Hyundai Motor Manufacturing Czech.
více »
02.06.2010
Modul 2 projektu ESF v RETIGO s.r.o.
V dubnu 2010 zahájil vítězný dodavatel Šuleř Transform realizaci Modulu 2 Výcvik, trénink a koučink managementu, který je součástí projektu ESF OP LZZ Rozvoj firemního vzdělávacího systému a
vzdělávání zaměstnanců RETIGO s.r.o. K dnešnímu dni bylo provedeno "Hodnocení efektivnosti vedení v 360°", dvoudenní "Development centre", seminář "Osobní rozvoj manažera" a individuální zpětné vazby
"Poznání osobního potenciálu".
více »
14.05.2010
Doplněné vydání Managementu
Autoři knihy Management František Bělohlávek, Pavol Košťan a Oldřich Šuleř se na žádost vydavatelství Computer Press dohodli na úpravách a doplněních 2.vydání této publikace, která by měla vyjít v
zimě roku 2010.
více »
20.04.2010
Úspěšné jednání ve Vídni
Šuleř Transform a společnost Merista dojednali ve Vídni se zástupci německé společnosti Scheidt & Bachmann GmbH spolupráci, v rámci které začne Šuleř Transform zajišťovat od podzimu tohoto roku
vzdělávání managementu pobočky společnosti Scheidt & Bachmann Dopravné systémy v Žilině.
více »
10.03.2010
Modul 1 projektu ESF v RETIGO s.r.o.
V lednu a únoru dokončil vítězný dodavatel Šuleř Transform Modul 1 Komunikační dovednosti projektu ESF OP LZZ "Rozvoj firemního vzdělávacího systému a vzdělávání zaměstnanců RETIGO s.r.o." Program
úspěšně absolvovalo 69 účastníků, u kterých bylo dosaženo téměř 50%ního posunu ve znalostech a jejich celková spokojenost dosáhla 89%.
více »
25.02.2010
Přednášky na ekonomické fakultě
Ing.Šuleř se dohodl na externí spolupráci s katedrou managementu ekonomické fakulty VŠB-TU v Ostravě. Její součástí jsou přednášky Moderní směry managementu a Současný management.
více »
03.02.2010
Spolupráce s ATTN
Ing.Šuleř se dohodl na spolupráci s ATTN Consulting s.r.o. Olomouc. První společnou akcí byla výuka v projektu ESF OP LZZ Vzdělávání zaměstnanců a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti EUROGEMA CZ
a.s., kde O.Šuleř učil témata firemní kultura, týmová spolupráce a motivace.
více »
01.01.2010
PF 2010
Všem obchodním partnerům přejeme úspěšný rok 2010 i splnění všech osobních přání!
více »
15.12.2009
Celoživotní vzdělávání v Kovárně VIVA
V rámci projektu ESF "Celoživotní vzdělávání v Kovárně VIVA" se v prosinci uskutečnily ve Zlíně výcviky v týmové práci. Lektory byli RNDr.V.Bělohlávková, Ing.O.Šuleř a PhDr.F.Bělohlávek.
více »
14.12.2009
Vítězství ve výběrovém řízení
Firma Ing.Oldřich Šuleř Transform zvítězila ve výběrovém řízení na zajištění modulu 1 Komunikační dovednosti a modulu 2 Výcvik, trénink a koučink managementu v rámci projektu ESF OP LZZ "Rozvoj
firemního vzdělávacího systému a vzdělávání zaměstnanců RETIGO s.r.o."
více »
23.11.2009
Projekt ESF ve STAVES
V říjnu a listopadu byly v Olomouci pod hlavičkou sdružení Traicon realizovány v rámci projektu ESF Operačního programu LZZ výcviky v měkkých a manažerských dovednostech pro společnost STAVES.
Lektory byli F.Bělohlávek, O.Šuleř a V.Bělohlávková.
více »
10.06.2009
Školení v Narex a Continental Automotive
V průběhu května a června zajišťoval O.Šuleř lektorsky školení organizovaná v rámci projektu ESF Vzdělávejte se! společností Tempo Training & Consulting. V Narex Ždánice vedl školení dělníků, THP
a manažerů (Asertivita, Úspěšná komunikace, Leadership) a v Continental Automotive ve Frenštátě pod Radhoštěm školení THP a vedoucích pracovníků (Prezentační dovednosti)
více »
02.06.2009
Školení pro Cromodora Wheels
Koncem měsíce května uspořádala firma Šuleř Transform v rámci projektu ESF Vzdělávejte se! školení THP "Moderní vedení a řízení" pro Cromodora Wheels s.r.o. Součástí byla témata Leadership, Efektivní
komunikace, Týmová spolupráce a Firemní kultura. Za Šuleř Transform se tohoto vzdělávání zúčastnili celkem čtyři lektoři a instruktoři teambuildingových aktivit.
více »
21.04.2009
Článek v Moderním řízení
V časopise Moderní řízení v čísle 4/2009 vyšel článek O.Šuleře Vedení firmy v době krize. Zaměřuje se na deset manažerských opatření umožňujících zvládnout následky současné krize.
více »
20.02.2009
Článek v ControllerNews
V magazínu ControllerNews vychází článek O.Šuleře Preventivní krizové porady. Článek se zaměřuje na fáze krizového procesu, úkoly preventivních krizových porad, jejich organizaci a hlavní části -
identifikaci rozvíjejících se krizových jevů, analýzu ohrožení firmy, stanovení základní krizové strategie a přípravu preventivních krizových opatření.
více »
12.02.2009
Zvýhodnění krizových programů
Na základě konzultací s některými klienty byly zvýhodněny nabízené poradensko-vzdělávací programy: "Krizové vedení firmy" a "Krizové rozhodování". Vedle výrazného snížení jejich ceny je nyní možné u
nich sjednat individuální platební podmínky (např. odložené platby, splátkový kalendář)
více »
06.02.2009
Krizové vedení firmy
Zkušení konzultanti O.Šuleř a P.Košťan připravili aktuální poradensko-vzdělávací program pro managementy, které mají v rukou strategické rozhodování. Program pod názvem Krizové vedení firmy má za cíl
jim pomoci zmobilizovat lidský potenciál firmy, analyzovat současný stav a ohrožení firmy, předvídat další vývoj a požadavky trhu, připravit akceschopnou krizovou strategii, reagovat pružně na změny
okolního prostředí a vytvářet ve firmě proaktivní atmosféru.
více »
25.01.2009
Pokračování programu pro S group
V hotelu Zámek Sychrov proběhl v lednu další díl manažerského vzdělávacího programu pro S group uspořádaný NTI Consulting ve spolupráci s Šuleř Transform. Hlavním tématem, které přednášel O.Šuleř,
bylo Vedení porad.
více »
15.12.2008
PF 2009
Všem našim spolupracovníkům, přátelům a obchodním partnerům přejeme pohodové prožití vánočních svátků a úspěšný rok 2009!!!
více »
12.12.2008
Desátá kniha O.Šuleře
Právě vychází již desátá publikace Oldřich Šuleře "
5 rolí manažera a jak je profesionálně zvládnout"
Kniha
vznikla přepracováním a doplněním publikace "Zvládáte své manažerské role?" o další témata jako jsou
workholismus, image manažera, obnova sil, empatická komunikace, vyjednávání, poskytování
zpětné vazby, proaktivita, neformální ukázňování či mentoring.
více »
03.11.2008
Nástavbový manažerský kurz
Ve spolupráci s Trisia, a.s. byl pro manažery Třineckých železáren připraven manažerský nástavbový kurz Současné trendy hutnictví a nové přístupy ve vedení lidí, který bude probíhat v měsících
listopadu a prosinci. Současné trendy v hutnictví přednáší RNDr.Jaroslav Raab a moderní trendy ve vedení lidí zahrnující témata Proaktivní řízení změn, Koučing, Mentoring a Acting (neformální
ukázňování) přednáší Ing.Oldřich Šuleř.
více »
15.09.2008
Další vzdělávání manažerů TŽ, a.s.
Na říjen a listopad připravuje Třinecké vzdělávání ve spolupráci s Šuleř Transform další běh kvalifikačního kurzu pro manažery společnosti Třinecké železárny. Jeho součástí budou témata Principy
moderního řízení, Vedení lidí, Týmová práce, Koučování, Prezentace, Komunikace a řešení konfliktů, Motivační dovednosti, Time managemet, Vedení a řízení změny, Rozhodování a řešení problémů, Řízení
porad, Strategické plánování a Pracovní právo. Lektory budou Ing.Šuleř, Ing.Košťan a JUDr.Holubcová.
více »
12.09.2008
Pokračování B:TECH Akademie
V září opět pokračuje vzdělávací program společnosti B:TECH Havlíčkův Brod. Po jarních modulech Řízení času a delegování, Efektivní komunikace, asertivita, přesvědčování, řešení konfliktů a
Projektový management pokračuje B:TECH Akademie moduly Stres management, Prezentování, Vedení, motivování a koučování, Jednání se zákazníkem a Hodnocení podřízených. Všechny moduly lektorsky
zajišťuje firma Šuleř Transform.
více »
08.09.2008
Nová kniha O.Šuleře
V dnešních dnech vychází nová kniha Oldřich Šuleře Porada jako nástroj efektivního řízení. V publikaci se seznámíte se sedmi základními typy porad: operativní, výrobní, manažerskou, řešitelskou,
kontrolní, krizovou a strategickou. Odlišují se svým účelem i programem, zásadami vedení, použitými technikami a dalšími nástroji, které umožňují dosáhnout efektivně jejich cílů. Dozvíte se, jaké
přínosy nabízí který typ a jak je co nejlépe využít.
více »
20.06.2008
Koučování v Alukolech
Do svého závěru se blíží koučování odborných ředitelů v Hayes Lemmerz Alukola. Do programu koučování se od října 2007 do června 2008 zapojilo postupně sedm vrcholových manažerů a uskutečnilo se na 70
koučovacích schůzek. V současnosti připravuje kouč Oldřich Šuleř vyhodnocení koučingu v podobě progress reportů zahrnujících i sebehodnocení zapojených manažerů a hodnocení generálním ředitelem.
více »
16.06.2008
Rozvoj managementu S group
Společnost NTI consulting připravila na dny 12. až 14.6.2008 další díl programu Rozvoj managementu S group, který se uskutečnil v Zámeckém hotelu Sychrov. Jako hosté na něm vystoupili Ing.Oldřich
Šuleř a Eliška Hašková-Coolidge. Ing.Oldřich Šuleř vedl seminář na téma Prezentace a paní Hašková-Coolidge, bývalá asistentka amerických prezidentů, měla přednášku z managementu společenského
chování.
více »
08.04.2008
B:TECH Akademie startuje
V dubnu zahajuje modulem "Řízení času a delegování" v Havlíčkově Brodu vzdělávací program společnosti B:TECH. Tento dvouletý program lektorsky zajišťuje firma Šuleř Transform.
více »
04.04.2008
Školení v PEMIC
V dubnu proběhne školení pro zaměstnance Knižního velkoobchodu PEMIC, a.s. a jeho dceřinných organizací. Semináře pro střední management, produktové manažery a obchodní konzultanty zajišťuje Šuleř
Transform.
více »
19.03.2008
E-learning Mozaika I a II
Na www.forum4u.cz jsou k dispozici nové verze e-learningových kurzů
připravených v rámci projektu ESF partnery Tangram s.r.o. a Šuleř Transform. V rámci rozšiřujícího projektu "Mozaika II" byla již mimo jiné zpracována témata "Efektivní porady" a "Zpětná
vazba".
více »
17.03.2008
Doplněná 2.vydání
Po dohodě s nakladatelstvím Computer Press jsou v současnosti připravována 2.doplněná vydání knih "Jak vést a řídit porady", "Zvládáte své manažerské role?" a "Firemní
strategie - plánování a realizace".
více »
13.03.2008
Pokračování koučování v Alukolech
Program koučování vrcholových manažerů v Hayes Lemmerz Alukola byl prodloužen až do konce června 2008. Koučem zůstává O.Šuleř a zapojí se do něj pět odborných ředitelů.
více »
22.01.2008
Prezentace projektu "Mozaika"
Dne 30.1.2008 se v Ostravě v hotelu Harmony Club uskuteční od 13:00 prezentace výsledků projektu "Mozaika profesního vzdělávání: E-learningové fórum". Cílem této prezentace je seznámit odbornou
veřejnost s možnostmi využití vytvořených e-learningových kurzů ve firemním vzdělávání. Vstup je bezplatný, ale vzhledem k omezenému počtu míst je nutné se do 25.1. zaregistrovat.
více »
21.01.2008
B:TECH akademie
Společnost B:TECH Havlíčkův Brod chystá ve spolupráci s Šuleř Transform dvouletý projekt vzdělávání "B:TECH akademie". Tento program zahrnuje výcviky měkkých i tvrdých dovedností a uvažuje i o tzv.
implementačních workshopech pro absolventy a e-learningové formě vzdělávání. Firma Šuleř Transform v něm mimo jiné zajišťuje 21 výcvikových modulů.
více »
07.01.2008
E-learning "Mozaika"
Společnost Tangram spolu s partnerem Šuleř Transform a dalšími odborníky pracuje již od dubna 2006 na projektu „Mozaika profesního vzdělávání: E-learningové
Fórum". Projekt byl vybrán k realizaci na základě výzvy Moravskoslezského kraje v rámci Operačního programu „Rozvoj lidských zdrojů" - „Rozvoj dalšího profesního vzdělání". Je
spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. V současnosti probíhá v několika firmách jeho pilotní ověřování.
více »
19.10.2007
Tréninky v CeramTec
Výběrové řízení na dodavatele tréninků řídících pracovníků výroby a podpůrných procesů společnosti CeramTec Czech v Šumperku vyhrála firma Šuleř Transform. Školení zahrnující tréninky efektivní
komunikace, týmové spolupráce a prezentačních dovedností bude zahájeno v listopadu tohoto roku.
více »
10.10.2007
Koučování v Alukolech
Firma Šuleř Transform uspěla ve výběrovém řízení na Individuální koučování manažerů ve společnosti Hayes-Lemmerz Alukola v Ostravě. V září proběhl vstupní audit a byly přípraveny akční plány
koučování pěti odborných ředitelů. Začátkem října 2007 již proběhly první koučovací schůzky.
více »
01.10.2007
Vzdělávání manažerů TŽ
Začátkem října 2007 byl zahájen již třetí kvalifikační kurz manažerů Třineckých železáren, který ve spolupráci s Třineckým vzděláváním lektorsky zajišťuje firma Šuleř Transform. Kurz trvá 8 týdnů a
zahrnuje celkem 13 témat.
více »
10.09.2007
Koučování v OPOP
V září 2007 bylo úspěšně dokončeno koučování manažerů OPOP Valašské Meziříčí, které bylo součástí projektu ESF "Rozvoj kompetencí zaměstnanců OPOP a Krasspol - osobní rozvoj". Koučem tří
manažerů byl Ing.Šuleř.
více »
25.06.2007
Aktualizace strategie B:TECH
Koncem června 2007 byla 4.dvoudenním workshopem úspěšně dokončena Aktualizace strategie společnosti B:TECH Havlíčkův Brod. Konzultanty, kteří práce strategického týmu na aktualizaci strategie
vedli, byli Ing.Košťan a Ing.Šuleř.
více »
20.06.2007
Koučing v Trisii
V třinecké společnosti Trisia se po výcvicích Time managementu uskutečnily v průběhu měsíce června 4 semináře na téma Koučing a mentoring, které vedl Ing.Šuleř. Určeny byly pro manažery
na střední a nižší úrovni řízení Třineckých železáren.
více »
18.06.2007
Příprava vzdělávání B:TECH
Ve spolupráci s personálním útvarem B:TECH a.s. Havlíčkův Brod připravila firma Šuleř Transform pokračování manažerského vzdělávání. Skupina nových manažerů by měla absolvovat vzdělávací
program obsahující 16 dvoudenních modulů. Manažeři, kteří absolvovali manažerské vzdělávání v rámci projektu ESF, by se měli zapojit do manažerských workshopů, jejichž cílem je zopakovat
a prohloubit si získané poznatky a hledat cesty, jak je převést do firemní praxe.
více »
15.06.2007
Manažerský kurz TŽ
V polovině června 2007 skončil Manažerský kvalifikační kurz Třineckých železáren, který ve spolupráci se společností Třinecké vzdělávání lektorsky zajišťoval Šuleř Transform. Kurz byl zahájen
začátkem dubna, zahrnoval 13 témat a zakončen byl tzv. maturitou manažera.
více »
20.04.2007
Manažerské vzdělávání B:TECH
Slavnostním předáním osvědčení o absolvování programu manažerského vzdělávání účastníkům - manažerům společnosti B:TECH (dříve Bohemian Technologies) byla v Havlíčkově Brodě úspěšně zakončena
vzdělávací část stejnojmenného projektu ESF, jehož dodavatelem byla firma Šuleř Transform.
více »
« zpět na úvodní stránku