Profily lektorů a konzultantů
Ing. Oldřich Šuleř
Absolvoval Technickou univerzitu v Ostravě v roce 1982.
Od roku 1990 působil jako člen vrcholového managementu, představenstva a dozorčí rady různých českých firem. Pracoval rovněž jako konzultant, trenér managementu a manažer americké poradenské firmy. Je majitelem poradenské a vzdělávací firmy Šuleř Transform, jednatelem a lektorem Školy manažerského rozvoje a společníkem Traicon-TransformVSA.
Absolvoval studijní program pro manažery v Japonsku, výcvikové programy trenérů managementu v USA a v Nizozemí a manažerské programy ve Velké Británii.
Od roku 1993 pracuje jako konzultant a lektor pro řadu významných českých, slovenských a zahraničních firem jako jsou např. Aisan-Bitron Czech Louny, Behr Czech Mnichovo Hradiště, B:TECH (Bohemian Technologies) Havlíčkův Brod, Continental Teves CR Jičín, VA TECH EZ Praha, Hayes Lemmerz Alukola Ostrava, John Crane Sigma Lutín, KV Pemic Ostrava, Lanex Bolatice, OSTROJ Opava, OSRAM Bruntál, RIHO CZ, Siemens Elektromotory Mohelnice, SULKO Zábřeh na Moravě, Škoda Auto Mladá Boleslav, Timken CR Olomouc, TRW Benešov, VW Slovakia Bratislava, Yamanouchi Pharma, ZP MV ČR, Zentiva SR Hlohovec.
Je spoluautorem několika vzdělávacích programů pro střední a vyšší úroveň řízení akreditovaných MŠMT ČR (např. programy Školy manažerského rozvoje: Kombinované studium managementu I a II, Euromanažer, Management pro manažery střední úrovně řízení)
Zabývá se strategickým řízením, manažerskými technikami a rozvojem manažerských dovedností, ke kterým napsal téměř tři desítky studijních textů (skript) pro manažerské vzdělávání (Řízení času, Delegování, Rozhodování a řešení problémů, Vedení porad, Koučování, Manažerské techniky, Prezentování, Moderování, Rozvoj týmu, Kreativní techniky, Role manažera, Nepříjemné pohovory, Disciplinární pohovory, Efektivní vedoucí, Umění komunikace, Jak dosáhnout úspěchu, Management Skills, Rozvoj vnitrofiremní spolupráce, Prosazování záměrů firmy, Efektivní porada, Procesní řízení, Organizace práce a techniky řízení, Poznáváme zvyky svých japonských kolegů, Rozvoj sociálních kompetencí, Plánování, Firemní strategie aneb Jak získat a udržet konkurenční výhodu, Strategické řízení)
Je autorem knih „Manažerské techniky“ (Rubico, 1995), „Manažerské techniky 2“ (Rubico, 1997), „Manažerské techniky 3“ (Rubico, 2003), „Jak řídit a vést porady“ (Computer Press, 2001), „Zvládáte své manažerské role?“ (Computer Press, 2002), "Porada jako efektivní nástroj řízení " Computer Press, 2008), "5 rolí manažera a jak je profesionálně zvládnout" (Computer Press, 2008) , " 100 manažerských technik" (Computer Press, 2009) a spoluautorem knih „Management“ (Rubico, 2001), „Firemní strategie – plánování a realizace“ (Computer Press, 2002) a „Management“ (Computer Press, 2006).
Ing. Pavol Košťan
Studoval Swinburne Institute of Technology, Melbourne, Australia.
Po roce 1989 působil jako vrcholový manažer různých slovenských firem. Pracoval rovněž jako konzultant a trenér managementu americké poradenské firmy.
Zúčastnil se několika manažerských programů (USA, Nizozemí, Velká Británie, Austrálie).
Přednáší v programech MBA pro City University Bellevue USA, v Bulharsku a Makedonii. Spolupracovník Prince of Wales Business Leaders Forum (Londýn) a Junior Achievement SR. Je předsedou správní rady Centra Vzdelávania pre Neziskové Organizácie. Je členem American Management Association (Brussels) a Asociace projektových manažerů.
Je majitelem poradenské a vzdělávací firmy VSA a společníkem Traicon-TransformVSA.
Pracuje jako konzultant a trenér managementu pro řadu významných českých, slovenských a zahraničních firem.
Je spoluautorem knih Management (Rubico, 2000), Firemní strategie - plánování a realizace (Computer Press, 2002) a „Management“ (Computer Press, 2005).
PhDr. František Bělohlávek, Dr.
Absolvoval Univerzitu Palackého v Olomouci v roce 1974 (psychologie práce) a vědeckou aspiranturu v roce 1994 (pedagogická psychologie).
Pracoval řadu let jako psycholog. Od roku 1990 přednáší organizační chování a personální management na olomoucké univerzitě.
Zúčastnil se řady manažerských programů ve Velké Británii a Irsku. Je členem Institute for Personnel and Development (Londýn).
Pracoval na projektech Phare „Vzdělávání lidských zdrojů a manažerů v českých firmách“ (1996-1997). „Rozvoj manažerů a lidských zdrojů ve stavebních firmách“ (1999-2000) a „Fóra personalistů“ (.
Je majitelem vzdělávací a poradenské firmy Bělohlávek Transform, společníkem Traicon-TransformVSA a jednatelem Školy manažerského rozvoje. Pracuje jako konzultant a trenér managementu pro řadu významných českých, slovenských a zahraničních firem.
Je autorem knih „Osobní kariéra“ (Grada, 1994), „Organizační chování“ (Rubico, 1996), „Jak vést a řídit lidi“ (Computer Press, 2000), „Desatero manažera“ (Computer Press, 2003) a spoluautorem knihy „Management“ (Rubico, 2001) a „Management“ (Computer Press, 2006)
RNDr. Věra Bělohlávková
Absolvovala Přírodovědeckou fakultu UP v Olomouci (1974). Působila zprvu jako vysokoškolský pedagog. Později vykonávala obchodní činnost, postupně jako obchodní zástupce, obchodní konzultantka, vedoucí prodeje a obchodní ředitelka.
Trenérka a konzultantka, která se zaměřuje na oblast řízení obchodu, akvizice, psychologie prodeje, obchodní komunikace, obchodního vyjednávání.
Absolvovala certifikovaný kurz managementu AFPA ve Francii (1995) a stáž na téma management marketingu (program NIMA) v Nizozemí (1996). Získala certifikát trenéra managementu Chartered Institute of Personnel and Development (Londýn).
Je autorkou knih „Jak porozumět řeči těla“ (Computer Press, 2001) a „33 základních technik vyjednávání a argumentace“ (Computer Press 2003).
Ing. Peter Mižik, MBA
Absolvoval ČVUT Praha; York University, Toronto, Faculty of Administrative Studies; The Open University Business School, Milton Keynes, U.K.
Pracoval jako vědecký pracovník, vedoucí odboru, ředitel pro obchod a tech.rozvoj, manažer výroby, jednatel, ředitel pro správu kapitálových investic, člen představenstva, předseda dozorčí rady, předseda představenstva.
Má pedagogické zkušenosti: tutor kurzu Finanční management, tutor kurzu Řízení financí a informací pro SR a ČR, člen komise pro státní závěrečné zkoušky inženýrského studia na Universitě Mateja Bella, Fakulta financí a pracuje jako lektor a konzultant pro řadu českých, slovenských i zahraničních firem.
Je spoluautorem knihy „Management“ (Computer Press, 2006).
Ing. Alena Šuleřová
Absolvovala Ekonomickou fakultu VŠB – Technické univerzity v Ostravě, kde působila i jako odborná asistentka. Později pracovala jako ekonomický vedoucí v různých českých firmách a jako ekonom a lektor švýcarské vzdělávací nadace.
Ekonomka a koordinátorka poradenské a vzdělávací firmy Šuleř Transform a finanční manažerka a lektorka vzdělávací instituce Škola manažerského rozvoje.